完全給与計算処理サービス
正確性と効率性を重視した給与計算処理で、企業の労務管理をサポートします。日本の労働法規に準拠した安心できる給与計算代行サービスをご提供いたします。
サービス概要
完全給与計算処理サービスは、企業の給与計算業務を包括的に代行するサービスです。基本給から各種手当、残業代計算、各種控除まで、日本の労働法規に完全準拠した正確な給与計算を実施いたします。
社会保険料、所得税、住民税などの法定控除から、企業独自の控除項目まで対応し、年末調整処理も含めた年間を通じたサポートをご提供します。給与明細書の作成から振込処理まで、給与に関する一連の業務を効率的に管理いたします。
主な処理項目
- 基本給計算
- 残業代計算
- 各種手当処理
- 社会保険料控除
- 所得税・住民税
- 年末調整処理
サービス導入の効果
業務効率向上
給与計算業務にかかる時間を大幅に削減し、人事担当者の負担を軽減します。月末月初の繁忙期における業務集中を解消できます。
法令遵守体制
労働法規の改正に常時対応し、コンプライアンス違反のリスクを最小限に抑制します。税務署や労働基準監督署の調査にも対応できる書類管理を実現します。
計算精度向上
専門システムと熟練スタッフによる二重チェック体制で、計算ミスを防止します。従業員からの問い合わせ対応も軽減されます。
コスト効率性
給与計算専用システムの導入・保守費用や人件費を削減し、月額定額でのサービス利用により予算管理も容易になります。
使用システムと処理技術
専用給与計算システム
日本の労働法規に完全対応した最新の給与計算システムを使用し、複雑な計算処理も正確に実行します。クラウドベースのシステムにより、リアルタイムでの処理状況確認が可能です。
多重チェック体制
システムによる自動計算に加え、専門スタッフによる確認作業を実施します。計算結果の妥当性検証、前月比較分析、例外処理の適切な対応を行います。
セキュリティ対策と機密保持
データ暗号化
給与データの送受信および保存は、すべて最高水準の暗号化技術で保護しています。
アクセス管理
担当者の限定、二要素認証、アクセスログ記録により情報セキュリティを徹底管理しています。
秘密保持契約
すべてのスタッフが厳格な秘密保持契約に署名し、機密情報の保護を誓約しています。
こんな企業におすすめ
中小企業・スタートアップ
従業員数10〜50名規模で、給与計算業務の外部委託を検討している企業様
事業拡大期の企業
従業員増加により給与計算が複雑化し、専門的な対応が必要な企業様
業務効率化を図りたい企業
人事・総務部門の業務負荷軽減と、コア業務への集中を目指す企業様
導入実績業界
成果測定と進捗管理
定期レポーティング
毎月の給与計算処理完了後、詳細なレポートをご提供します。処理件数、計算精度、期日内完了率などの指標で、サービス品質を可視化いたします。
継続的改善提案
給与計算処理を通じて発見した業務効率化のポイントや、制度改善のご提案を定期的にお伝えします。お客様の労務管理向上に貢献いたします。
KPI管理ダッシュボード
給与計算処理の課題を解決しませんか？
PayMatrixの完全給与計算処理サービスで、正確性と効率性を向上させましょう。愛媛県内の企業様への訪問相談も承っております。まずはお気軽にご相談ください。