給与法令遵守監査サービス
日本の労働法規への完全準拠を確保する定期監査サービスです。給与計算プロセスの法的適正性を検証し、コンプライアンスリスクを最小化します。法改正への迅速な対応もサポートいたします。
サービス概要
給与法令遵守監査サービスは、企業の給与計算業務が日本の労働法規に完全に準拠しているかを定期的に監査・検証するサービスです。従業員分類の適正性、残業代計算の正確性、各種控除の法的妥当性を詳細にチェックします。
内部監査により発見された不備については、具体的な是正措置をご提案し、実施をサポートします。また、労働基準監督署や税務署の調査に備えた書類整備と対応準備も含め、包括的なコンプライアンス体制の構築をお手伝いいたします。
主要監査項目
- 従業員分類適正性
- 残業代計算妥当性
- 税額控除適正性
- 社会保険適用基準
- 労働時間管理
- 記録保存義務
サービス導入の効果
リスク軽減
労働基準監督署による調査や税務調査に対する備えが充実し、コンプライアンス違反による罰則や追徴課税のリスクを大幅に軽減します。
早期発見・対応
定期的な監査により問題を早期に発見し、大きなトラブルに発展する前に適切な対応策を講じることができます。
知識向上支援
給与計算担当者への研修と指導により、社内の法令遵守意識と専門知識レベルの向上を図ります。
文書体制整備
法定保存書類の適切な管理と、監査対応のための資料準備を体系化し、いつでも対応できる体制を構築します。
監査技術と専門体制
包括的監査システム
200項目以上のチェックリストによる体系的な監査を実施し、労働法規のすべての要件に対して網羅的な検証を行います。AIを活用した異常値検出により、人的見落としを防止します。
専門資格者による監査
社会保険労務士と税理士が連携した専門チームによる高品質な監査を提供します。最新の法改正情報を常に把握し、実務に即した指導を行います。
監査品質保証と継続改善
品質管理体制
監査結果の品質を確保するため、複数の専門家によるクロスチェック体制を採用しています。
継続的改善
監査プロセス自体の見直しと改善を定期的に実施し、サービス品質の向上を図っています。
法改正即座通知
労働法規の改正情報を即座にキャッチし、お客様への影響を分析して迅速に対応方針をお伝えします。
こんな企業におすすめ
コンプライアンス強化企業
労働法規遵守を徹底し、リスク管理体制を強化したい企業様
監査対応準備企業
労働基準監督署や税務署の調査に備えた体制構築が必要な企業様
担当者教育重視企業
給与計算担当者の専門知識向上と教育体制充実を図りたい企業様
監査実施企業業種
監査成果と改善効果測定
コンプライアンススコア
監査により発見された問題点の是正状況を数値化し、企業のコンプライアンスレベルを可視化します。継続的な改善によりスコア向上を図り、安定した法令遵守体制を構築します。
リスク軽減効果
監査により特定されたリスク要因とその対策効果を定量的に評価し、企業の法的リスク軽減度合いを測定します。継続監査による予防効果の向上も追跡いたします。
監査効果測定指標
法令遵守体制を強化しませんか？
PayMatrixの給与法令遵守監査サービスで、コンプライアンスリスクを最小化し、安心できる給与計算体制を構築しましょう。愛媛県内の企業様への出張監査も対応いたします。まずはお気軽にご相談ください。